Le operazioni da fare prima, durante e dopo il passaggio a un nuovo programma per le paghe.
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Questa checklist raccoglie in ordine cronologico le operazioni da compiere quando si passa da un software buste paga a un altro: scelta del nuovo prodotto, preparazione ed esportazione dei dati, elaborazione di un mese in parallelo e controlli dopo il passaggio. Spunta le voci man mano che le completi: i segni di spunta restano nel tuo browser e servono solo a te. Non è un elenco esaustivo, perché ogni azienda ha contratti, benefit e accordi propri, ma copre i punti in cui si sbaglia più spesso, come progressivi, ratei, TFR e trattenute in corso.
Un esempio pratico: se hai 8 dipendenti e decidi di cambiare programma a inizio trimestre, puoi usare le prime quattro voci un mese prima per scegliere il fornitore, le quattro successive per preparare i dati, le tre di passaggio per il parallelo e le ultime per chiudere il lavoro. Per approfondire i singoli punti leggi la guida alla migrazione e l'elenco dei dati da esportare. La checklist non sostituisce il parere del consulente del lavoro.
Funzioni e uso per attività
Che cosa deve fare ogni mese chi elabora le paghe: cedolini, pagamento stipendi, UniEMens entro fine mese, F24 entro il 16 e controlli da fare con il software.
Alternative e passaggio ad altro programma
Passo dopo passo per cambiare software paghe: quando farlo, come preparare i dati, fare un mese in parallelo, controllare progressivi e TFR e gestire UniEMens e F24.
Alternative e passaggio ad altro programma
Elenco dei dati da portare via dal vecchio software buste paga: anagrafiche, progressivi fiscali e previdenziali, ratei, TFR, trattenute, archivio cedolini e LUL, con controlli di quadratura.
