Stima un intervallo di spesa annua in base al numero di dipendenti e al tipo di soluzione.
Questo strumento serve a ordinare le idee, non a fare un preventivo. Scegli il tipo di soluzione, indica quanti dipendenti hanno una busta paga ogni mese e aggiungi i costi fissi annui che non dipendono dal numero di cedolini: moduli extra, portale per i dipendenti, pacchetto di conservazione, assistenza prioritaria. La formula è semplice: spesa minima = dipendenti x costo annuo basso + costi fissi, e lo stesso con il costo alto per la stima massima.
I costi annui per dipendente associati a ciascun tipo sono valori puramente illustrativi: non corrispondono al listino di alcun fornitore e vanno sostituiti con le cifre lette nelle offerte che stai valutando. Esempio con i valori predefiniti: 8 dipendenti, 40 euro all'anno nella stima bassa, 150 euro in quella alta e 120 euro di costi fissi danno un intervallo da 440 euro a 1.320 euro all'anno, IVA esclusa.
Limiti: il calcolo non include l'IVA sul canone, la formazione, l'eventuale migrazione né gli aumenti di listino, e non tiene conto del tempo che dedichi tu all'inserimento delle variazioni. Per capire che cosa può nascondersi oltre il canone leggi la guida sui costi nascosti e verifica sempre il prezzo aggiornato con il fornitore.
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